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Selecionar entre o sistema de trabalho CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais frequentes de muitos especialistas. Os profissionais se questionam qual alternativa proporciona uma superior correlação entre remunerações, tributos e benefícios. Para esclarecer esse impasse, torna-se